إدارة:إجراءات تعاقد مع مدرب جديد في دكّة

من ويكي أضِف
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

دِكّة أضِف مساحة حُرّة مفتوحة لجميع الأفكار، لذا هناك شبكة أضِف من المهتمين بمجالات اهتمامها، ولكن يمكن أيضاً لجمهور دِكّة أن يكون من بينهم مدربين جدد تتعامل معهم دِكّة مستقبلاً. وهناك عِدّة خطوات لابد من اتخاذها قبل التعاون مع المدرب/الميسر المحتمل، هذه الخطوات نجملها فيما يلي:

  1. يقدم المدرب/الميسر المحتمل اقتراحه لنا عبر صفحة دِكّة على موقع التواصل الاجتماعي أو عبر البريد الإلكتروني deca@arabdigitalexpression.org أو يُطلب منه التواصل مع مسؤول المساحة المجتمعية والعلاقات العامة.
  2. يتواصل مسؤول المساحة والعلاقات العامة مع الشخص مقدم الفكرة للحصول على سيرته الذاتية وتفاصيل الفكرة المقترحة.
  3. يتم عقد مقابلة شخصية مع مٌقدم الفكرة، لمناقشتها والتأكد من صلاحيتها للتطبيق في دِكّة. يتواجد خلال المقابلة أحد الخبراء من شبكة أضِف في المجال الذي تتبعه له الفكرة حتى يقدم رأيه في المحتوى وفي الشخص نفسه وفي قدراته.
  4. خلال المقابلة يجب التأكد من مؤهلات الشخص للتدريب والتواصل مع الفئات العمرية المستهدفة سواء كانوا فتية وفتيات أو شباب.
  5. خلال المقابلة يجب التأكد من احترام الشخص/المدرب/الميسر لقيم أضِف ودِكّة العامة.
  6. خلال المقابلة يجب التأكد من الحرص على الطريقة التفاعلية المعتمدة على الأنشطة لتوصيل المعلومة والتجربة خلال الجلسات وكذلك الجزء العملي الشيق الذي يوفر طريقة جذابة لاستخلاص المعلومة واستيعابها.
  7. خلال المقابلة يجب التأكد من قابلية المدرب/الميسر للنقاش من جانب المشاركين سواء كانوا فتية أو شباب، ومتقبل للنقد.
  8. الحصول على الرأي الإستشاري من الخبير الذي طُلب منه حضور المقابلة سواء كان إيجاباً أو سلباً والتواصل مع المدرب/الميسر على هذا الأساس.
  9. في حال الرأي الإيجابي يتم التواصل مع المدرب/الميسر المحتمل للحصول على المعلومات الأساسية بخصوص منهج الورشة المقدمة. هذه المعلومات تتضمن؛ اسم مقترح للورشة، ومحتوى الورشة مع وصف مبسط ووصف لكل جلسة ومحتواها وعدد الجلسات وعدد الساعات في الجلسة الواحدة، والحد الأدنى لعدد المشاركين، والحد الأقصى لعدد المشاركين، والأدوات والمعدات المطلوبة، والأيام المقترحة.
  10. يجب التأكيد على أن المساحة المجتمعية دِكّة تقدم خدماتها لمختلف الفئات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية وبالتالي رسوم ورشها رمزية ويتم تقديم 75% من قيمة رسوم الورشة للمدرب والباقي للمساحة.
  11. يتراوح سعرالساعة للمدرب ما بين 200 إلى 300 جنيهًا مصريًا طبقًا لخبرته.
  12. في حال اعتراض الميسر/المدرب على قيمة الساعة، يُطلب منه تحديد القيمة التي يتعامل بها في سوق العمل، وللإدارة الحق في التعاقد بهذه القيمة التي يقترحها أو يتم الاعتذار له في حال المغالاة.
  13. في حال الرأي السلبي يتم مراسلة المدرب/الميسر بالبريد الإلكتروني والإعتذار له عن عدم التعاون مع شرح الأسباب.
  14. أثناء تكوين إستمارة التسجيل المحتملة لتسجيل المشاركين، يجب سؤال المدرب/الميسر عن الأسئلة التي يرغب في إضافتها لقياس مستوى معرفي محدد مطلوب لكل من يشترك بالورشة، في حال عدم وجود هذا السؤال يتم إنشاء الاستمارة بالأسئلة الإعتيادية والتي لا تخرج عن الاسم ورقم الهاتف، وتاريخ الميلاد، والمنطقة السكنية، ‏نبذة عنك وعن هواياتك، هل لديك خبرة سابقة في مجال الورشة؟، وإذا كانت إجابتك بنعم اشرح لنا مدى معرفتك/خبرتك في مجال الورشة؟، وما الذي ترغب في تعلمه في هذه الورشة؟، ومن أين سمعت عن الورشة؟، وهل حضرت فعاليات أخرى في دِكّة أضِف؟ ما هي؟.